Taşınanların Hikayeleri: Kuzey Kıbrıs’ta Üç Ayı İşi

Vitaly Medvedev ile yaşam, çocukluk ve aile markası “Üç Ayı” hakkında büyük bir röportaj.

Bugün Kuzey Kıbrıs’ta “Three Bears” her zaman herkesin dilinde olan bir markadır. Bu sadece Rusça konuşan diaspora için değil, aynı zamanda İngilizce konuşan alıcılar ve adanın yerel nüfusu için de geçerlidir. Ayı kelimesini telaffuz ederseniz, ayı, sonra istemeden çağrışımlar ortaya çıkar:

  • büyük, yumuşak ve sıcak bir şey
  • Ve tabii ki, iyi … İyi ayı, ayı 🙂

Vitaly Medvedev ile büyük bir röportaj

“Söyle bana, adın ne?”
— Benim adım Vitaly Medvedev. Kazakistan’dan geldim. 51 yaşındayım.
— Bana Three Bears şirketler grubunun yıllık toplam cirosunu anlatın.
“Bunu konuşmayı sevmiyorum.
“Temkinli olarak, o zaman söyle…” 500.000 dolar mı yoksa 1 milyon dolar mı?
“O zaman… İkinci sayıya daha yakın 🙂
— Mesleğin nedir?
— İlk eğitimim matematik öğretmeniydi. Sovyet döneminde eğitim aldım ve Sovyetler Birliği’nde aldım. Bu klasik bir eğitim! Ve bence oldukça iyi. O zamanlar not ve diploma almak imkansızdı. Öğretmenlerle arkadaş olmak zorundunuz ve bunun sayesinde ek bir sadakat kazandınız. Ve kendi sonuçlarınız alınmadı ya da satılmadı. Ve bu büyük bir artı! İkinci eğitimim yine klasik ve borsalarla ilgili. Şu anda borsalarda olanlarla o zamanlar iki farklı dünya. İki eğitimim birbirini tamamlıyor ve bundan son derece mutluyum…

Üniversite ve ilk iş

— Eğitim kurumlarınızın isimleri neydi?
– İlki Doğu Kazakistan Pedagoji Enstitüsü’dür. İkinci (borsalar için) ise Kazakistan Cumhuriyeti Ulusal Menkul Kıymetler Komisyonu’dur.

Kuzey Kıbrıs'ta Üç Ayı - Kostanay Devlet Pedagoji Üniversitesi
Doğu Kazakistan Pedagoji Enstitüsü

— O yıllarda, sadece onların borsaları hakkında insanlara öğretme hakkı vardı. Eğitim 1 yıl 8 ay sürdü. Yıl 1994’tü. Ve tüm bölgede, menkul kıymetlerle işlem yapma yetkisi sadece benim şirketimdi. Bu da perestroyka sonrası dönemde büyük bir artı 🙂
— Hayatınızdaki en düşük ücretli iş hangisiydi?
— İlk iş deneyimim 11 yaşındayken oldu. Bahçelerde çilek topladık. Ve ergenlik yıllarımda, çalışmadığım tek bir yaz bile olmadı. Her yaz çalıştıktan sonra, ailem ayırdıkları parayı bana okul malzemeleri almak için kullandı. Ayrıca her yıl kış tatili için bir kupon var. Bir diğer favori işim ise, üniversiteden mezun olduktan sonra okulda 1 yıl çalıştım. 1993 yılıydı, rubleden tenge’ye geçiş dönemi. Ve döviz kuru yükselmeye başladığında, maaşım ayda 28 dolardı. Öğretmen olarak çalışmak içten ve ilginç bir iş. Hâlâ onu deli gibi seviyorum. Ama aynı zamanda kendi küçük işim vardı. 1990’da ilk şirketimi açtığımdan beri. Ve öğrenci olarak zaten kendi işim vardı!

Kuzey Kıbrıs’a taşınmadan önceki dönem

— Başka hangi şirket veya işletme alanlarında çalıştınız?
— Genel olarak, sadece okul yıllarımda çalışan olarak çalıştım. Ve öğrencilik yıllarımda ve sonrasında bir işim vardı. Bunlar her zaman kendi projeleri oldu. Bu ticaret ve aracı faaliyetlerdir. Sonra büyük bir segment var, gerçekten büyük paramız olduğunda – bunlar menkul kıymetlerle yapılan işlemlerdir. Sonra Kazakistan’da küçük ve büyük özelleştirmeler yaşandı. Sonraki aşama benzin istasyonlarıydı. Bu arada, bir dönemde eğlence sektörü vardı – bunlar gece kulüpleriydi. Sonra uzun süre medya alanında şirketlere sahip olduk. Ve 2000’lerin başından beri motosiklet bayileri zincirlerimiz var. Bunlar bizi besleyen, ayağa kaldıran ve yolu açan projelerdir.

Çocukluğumu hatırlamak…

— Çocukluğunda ne ilginçti?
“Ben, tüm Sovyet çocukları gibi, katran yedim, samandan şişirilen kurbağaları yedim. Balıkçı oltası ve sapanlar kendi başlarına yapılıyordu. Arkadaşlarımızla bisiklet sürdük. Delik kazıp üzerlerini çimenlerle kapladılar. Çocukluk neşeli ve kaygısızdı… Ayrıca çocukluğumdan bir olayı hatırlıyorum! Teyzem banliyöde yaşıyordu ve gençliğimi tamamen orada geçirdi. Köyde bir köy kantini vardı ve hafta sonları düğünler burada yapılıyordu. Ve sarhoş insanlar verandada temiz hava almak için dışarı çıktığında. Köşedeki adamlar ayakta durup “korkuluklar” atıyordu. Ve ipi doğru zamanda çektik. İnsanlar düştü, kekelerdi… Off… Çocuklukta kahkahalar vardı… 🙂

Kuzey Kıbrıs

– Kuzey Kıbrıs’a nasıl geldiniz? Neden buraya taşındın?
– Dürüst olmak gerekirse, Kazakistan’dan ayrılmayı hiç düşünmedim. Orada kendimizi rahat ve rahat hissettik. Devlet organlarına hiç baskı yapmadılar. Ve bir dönemde, hoş olmayan bir olay yaşandı, ardından tüm hayat değerlerimi yeniden gözden geçirdim. Bir ev inşa ettik ve onlar bizim için yaktılar. Ve yanmayanlar çalındı. Bundan sonra, insanların schadenfreude davranışlarını gördüm ve bu taşınma kararında son damla oldu. Eşimle birlikte yaşayabileceğimiz çeşitli yerler seçtik. Birkaç seçenek vardı ama Kuzey Kıbrıs’ta karar kabul ettik. O zamanlar bunun iki nedeni vardı:

  • Kuzey Kıbrıs’a vizesiz seyahat
  • Sakin ve ölçülü yaşam
Kuzey Kıbrıs
Kuzey Kıbrıs

“Ve hâlâ bu huzuru alıyoruz! KKTC, aile hayatı için harika bir yer. Bu iki belirleyici faktör bizim için ana faktörler haline geldi. Buraya geldik, izledik ve her şeyi beğendik. Sonra gayrimenkul aldık ve 1,5 yıl sonra nihayet Kuzey Kıbrıs’a taşındık.
— Peki Kazakistan’da iş dünyasına ne oldu?
“Bazıları satıldı, bazıları ise basitçe kapandı. Ve bir şeyler bağışlandı ya da hayır kurumlarına bırakıldı.
— Kazakistan’a mı uçuyorsun?
“Pandemi öncesinde, eşimle birlikte her yıl eve uçurduk. Orada hâlâ bir dairemiz var. Ve akrabalarımdan annem, kız kardeşim ve benim için değerli olan birkaç kişi kaldı.
“Anneni buraya taşımak ister misin?”
— Evet, onu gelip bakmaya ikna edemiyoruz 🙂 Taşınmayı nerede konuşabiliriz… 🙂 Uluslararası pasaport almak için bilerek gitmek istemiyor gibi görünüyor. Böylece onu buraya götürmeyelim… 🙂 🙂 🙂 🙂 İyi bir annem var – dünya çapında bir anne. Ama buraya gelmek istemiyor 🙂

Zorluklar hakkında…

– Kuzey Kıbrıs’ta karşılaştığınız zorluklar nelerdi?
— 90’lardan sonra beni şaşırtmak zor. Ama bence en zor şey, yerel zihniyete ve varoluşa girmek. Dürüst olmak gerekirse, hayal kırıklığı olmadı! Ama bazen öfke vardı, “Peki nasıl olur?”, “Bu mümkün mü?”. Ama zamanla bu da geçti, ezildi ve hayatta kaldı. Şimdi biz de kızgınız, ama nazik bir şekilde. Yavaş-Yavaş, tabiri caizse… 🙂 Bu öfkenin muhtemelen içsel duyguları dışarıya dökmek için olması gerekiyor. Ama hiçbir sorunun çözümünü hiçbir şekilde etkilemez. Ve bir iş kurmam için bana danışıldığında hep bir şey söylerim: “Eğer zihniyete girebiliyorsan, dene. Yapamazsan, içten içe kırarsın. O zaman daha iyi, deneme bile – burada iş açma. Çünkü iç sıkı iş olacak. Birisi ceza köleliğinde yaşayacak, birisi de bu cezai hizmete paketler taşıyacak 🙂
— Başka hangi zorluklarla karşılaştınız?
— Belgelerle. Onları buraya getirmek zor. Tüm adımları doğru ve doğru yapmak kolay değil. Ve örneğin, 6 yıl önce devlet kurumlarının Rus iş dünyasına tutumu farklıydı. Bana güvenmiyorlardı, eğer söyleyebilirsem. Şimdi ise daha iyiye doğru değişiyor! Özellikle “Üç Ayı” sayesinde tutum değişti.

Marka “Üç Ayı”

— Ayılar markası nasıl ortaya çıktı? Neden “Üç Ayı”?
“Her zaman aile bazlı bir işletme istedim. Ve soyadımız Medvedevler olduğu için. Bu nedenle, “Üç Ayı” marka için mantıklı bir karar. Herkesin bildiği bu logoyu uzun zamandır tasarlayıp çiziyoruz. Logoyu öyle bir şekilde yarattık ki nazik bir şekildeydi. İyi bir marka fikri iyi bir şirkete dönüştü ve buna göre mantıksal olarak iyi bir iş davranışına dönüştü. Buna doğru ilerliyoruz ve şimdi de ilerliyoruz. Birçok kişi bunu fark ediyor, çoğu fark etmiyor – ve bu da normal. Ama müşterilerimizin çoğu sıcaklığımızı ve nezaketimizi hissediyor.

Üç Ayı
Üç Ayı Şirketi

Uzun zamandır hayal ettiğimiz şeyi, Kuzey Kıbrıs’ta gerçekleştirebildik. “Üç Ayı” Kuzey Kıbrıs’ta tescilli bir ticari markadır. Bugüne kadar tüm izinleri ve belgeleri aldık. Farklı ülkelerde kişisel örnekle iş yapma zihniyetini gördüm. Örneğin, Çin ile yaklaşık 20 yıl çalıştım. Ama Kuzey Kıbrıs’ta zihniyet tamamen farklı. Sadece diğer ülkelerden farklı. Markamıza gelince, biz de müşteri bulduk. Bu pazar burada prensipte yoktu. Bu segmentte hiçbir ürün yoktu. Şunu söylemek istiyorum: “Üç Ayı” bizim gururumuz!
— Şirketin kaç çalışanı var?
“Şu anda, beni saymadığımda, 17 kişi çalışıyor. Staj yapanları da sayarsan, 22 kişi elde edersin. Şirketimizdeki tüm kişiler resmi olarak beyaz maaşlarla ve çalışma vizeleriyle çalışıyor.

Şaşırdım…

— Şimdi seni ne şaşırtıyor?
— Kuzey Kıbrıs’ta Rus iş dünyasına yönelik tutum değişti. Daha önce de söylediğim gibi. Şimdi bizimle buluşuyorlar, bir şeyler tavsiye ediyorlar, bir yerlerde yardım ediyorlar. Bazen bile danışılır. Bunu büyük bir başarımız ve artımız olarak görüyorum.
— Three Bears yerel bir işletme mi?
“Şimdi devlet kurumları bizi yerel işletmelere “yakın” olarak görüyor. Üretici olarak haklarımızdan el çekilmediğimiz bir hikaye vardı. Misafirler olduğunuzu söylediler. Siz yabancısınız. Bu hikaye 4 yıl önce oldu.

  • “Yerel üreticiyi desteklemeyi amaçlıyoruz, “devlet organının resmi yanıtıdır.
  • “Burada mı yoksa ayda mı vergi ödüyoruz? Ay’da mı yoksa burada mı katma değer yaratıyoruz?”

Ve gördüğünüz gibi, kişisel bir nezaket ve dürüst iş davranışı örneğiyle, burada iş yaptığımızı kanıtlayabildik. Artık diğer yerel şirketlerle eşit olarak avantajlardan yararlanıyoruz. Ve başardık! Tüm belgeleri imzaladık. Bu arada, her şeyin rüşvet olmadan gittiğini belirtmek istiyorum. Şirketimiz sadece beyaz renkte çalışıyor ve “hiç” kelimesinden rüşvet ödemiyoruz!

Tüketici pazarı segmenti

— Ürünlerinizin ana alıcıları kimler?
– Rusça konuşan nüfus (Rusya, Ukrayna, Belarus), MDH dahil olmak üzere, %50-55’tir. Diğer tüm müşterilerimiz İngilizce ya da hatta İngilizce konuşan. Ve ayrıca yerel Kıbrıslılar. Kıtadan çok sayıda Türk vatandaşı var. Burada yaşayan diğer milletler ise Çinliler, Filipinliler veya örneğin Bangladeş Halk Cumhuriyeti vatandaşları ve diğer milletlerdir. Şimdi uluslararası bir alıcımız var. Bu çok sevindirici. Bir veya diğer pazar segmenti için aşırılık yoktur. Bu, hareket özgürlüğü sağlar. Bu konuya çok uzun zamandır geliyoruz. Bu bizim birincil görevimiz ve hedefimizdi. Ve şu anda bulunduğumuz yer, “Üç Ayı ve İçecek Evi”, aynı zamanda uluslararasılık ilkesine bağlı. Açılış gününde birçok İngiliz, Kıbrıslı ve Rus vardı. Ayrıca yerel restoranların 3 sahibi vardı. Ve bizim fiyatlarımızla 700 TL içtiler 🙂 🙂 🙂 🙂
— Three Bears şirketinin hangi alanları var?
— Ana yön prodüksiyondur. Kendi perakende mağazamız var: 2 marka mağazamız (Alsancak ve Karakum) ve 1 marka bölümü Iskele’de. Üç Ayı (Karakum) bizim ilk deneme serimiz. Eğer olumlu bir sonuç verirse, bu prensibe göre 3 piyasa daha açılır.

Üç Ayı ve İçecek Evi

— Alsancak’taki İçecek Evi hakkında biraz bilgi verebilir misiniz…
— Bu bizim yeni projemiz. Üç Ayı ve İçecek Evi.
Açılış günü 12 Kasım saat 16:00’daydı. Sadece bir haftadır çalışıyoruz. Açılış gününde 270 kişi vardı. Ve diğer günlerde yaklaşık 250 kişi vardı. Haftada toplam 500-520 ziyaretçi.

Yeni Three Bears çubuğunun fotoğrafı
Yeni proje “Drink House”

Üç Ayı ve İçecek Evi, Alsancak’ta açtığımız bir tesistir. Mesele para değil, markamıza olan sadakat. Evet, bunun zararlı bir proje olmayacağını planlıyoruz, ancak gelecekte bir şeyler kazandıracak. Burada mali olarak, gücümüzü ve nezaketimizi harcadık. Eğer olumlu tarafta kendini gösterirse, gelecekte iki kopya daha tekrarlayacağız. Özellikle Reader ve Iskele’de.
— Bir İçecek Evi açmak fikri kimin?
“Benim.” Tüm (çılgın) fikirler kafamda doğuyor. Hayatımız boyunca bir şey yaptığımızda her zaman ayırt edici bir özellikle yönlendirildik. Diğerlerinden farklı bir şey. Herkes gibi değil. Ve seçtiğimiz format şunları içeriyor:

  • Evet, bir mutfak var ama Drink House asla bir restoran olmayacak
  • içki olacak ama Drink House asla banal bir bar olmayacak
  • Burada eğlence göreceksiniz ama Drink House asla bir disko olmayacak
Yeni Bar Üç Ayı
Alsancak’ta yeni tesis “Drink House”

— O zaman Üç Ayı ve İçecek Evi, nedir?
“Drink House, kültürel içki içme konusunda ruhlu bir kurumdur. Bu bizim ana kavramımız. Ve onu desteklemek için diğer her şeyi uygulayacağız. Burası samimi oturup içten bir sohbet yapabileceğiniz, arkadaşlarınızla oturabileceğiniz ya da yeni arkadaşlar edinebileceğiniz bir yer. Her zaman ortak bir şey bulacak 3-4 kültür olacaktır ve bizimle ilgilenecekler.

Drink House’da merak edilen durumlar

— Yeni kurumda ilginç durumlar oldu mu?
“İlk gün ziyaretçiler kavga etmeye çalıştı ama izin vermedik 🙂 Burası kavgaların uygun olduğu bir yer değil. Nezaket ve arkadaşlarla içten buluşmalar hakkında. Ya da komik bir olay oldu… Genç (yerel) Kıbrıslılar geldi ve hemen 40 (shot) tekila shotu sipariş etti. “Yanılıyor musunuz dostlar? Emin misin 40?” diye sordu barmen. “Hayır, hayır. Hâlâ o kadar içebiliriz,” diye güldüler çocuklar. Sonuç olarak, 70 shot tekila içtiler 🙂 🙂 🙂 🙂

Değerlendirme Listesi “Neşeli Kıbrıslı”

Vitaly, benimle oynamanı öneririm. Değerlendirme tablosunun adı “Neşeli Kıbrıslı”. Ben bir cümleye başlıyorum, sen bitiriyorsun. Durum: tereddüt etmeden cevap vermelisin. Düşüncenin bir kısmı olumlu, diğer kısmı olumsuzdur (veya tam tersi). Ne kadar sanrılı ve komik olursa o kadar iyi… 🙂

  • Röportajcı: Her sabah…
    Röportaj Edilen: Uyanmaya çalışıyorum.
  • Röportajcı: Eşim, diğer…
    Röportaj: En havalı ve en güzel hamam böceği 🙂
  • Kedilerim…
    Favorim 🙂
  • Tatlı bir yemekten sonra, ben…
    Tatlı uyumak istiyorum ama yapamıyorum 🙂
  • (Bildiğiniz gibi: Annelerimiz için hep çocuk olarak kalıyoruz). Ve büyüdüğümde, kesinlikle …
    Büyük, akıllı ve bilge ol… 🙂 Bana hep söylerler: daha bilge olmalısın. Ben: başka nerede…” 🙂
  • Eğer bir sultan olsaydım, o zaman…
    O zaman kesin ki üç eşi olmazdı.
  • Bizim zamanımızda Puşkin sadece…
    Sadece çıldırıp birçok şeyden vazgeçmekle kalmaz, sonra da kendini tamamen öldürür… 🙂
  • Eğer Büyükbaba Lenin benim nasıl gördüğümü…
    Komünistten kapitaliste geçti, kesinlikle mezarında birkaç kez dönerdi 🙂
  • Siyah gözlükler ve sakallar, bunlar…
    Bana öyle geliyor ki bir tür çöp… 🙂

Devam edelim…

  • Diskoda, sağ bacağım…
    Soldakinden farklı dans ediyor… 🙂
  • Joe Biden elimi sıktı ve…
    Yanıldığımı fark ettim. Özür diledi. Ve yoluma devam ettim 🙂
  • Kuzey Kıbrıs’ta Elon Musk ile ortak işim…
    Başarısızlık olacak… 🙂
  • Britney Spears’ın yeni koruyucusu olma teklifini zaten yaptım, ama o…
    İlk başta memnundu. Onun sevincini gördüm ve reddetmem gerektiğini fark ettim 🙂
  • Kama Sutra’nın üçüncü cildini karıştırırken şaşkınlıkla kendi kendime dedim ki: “Vitaly…
    Hiçbir şey yoktu ve gözlerimde göremediğim iki cilt daha vardı?!?!? 🙂 🙂 🙂
  • Yeni Üç Ayı Lolipopları İçeride Heyecanlanıyor…
    Gerçek ilgi. Ahhh… Geçen yıl çikolatalar neydi 🙂
  • Her gün kendime tekrar söylüyorum ki…
    Uyandı. Bu sabah için Tanrı’ya şükür. Bugün kesinlikle bu dünyaya bir şey vermem gerekiyor. Unutma, dostlar, almak için değil, vermek için! Bu, başarı ve mutluluğun anahtarıdır.
    Hayat güzel. Ve yaşamak güzel, hatta daha da iyi 🙂
  • Tüm okuyuculara #VelesNews…
    Arkadaşlar, Kuzey Kıbrıs’ta gerçekten yabancı bir iş kurmak istiyorum. Böylece iyi ve kaliteli olsun. Ve en önemlisi, nazik! Bu arada, bu fırsatı değerlendirerek Kuzey Kıbrıs’ta yabancılar için yasal bir işletme kuruluşunu kaydettirdiğimizi söylemek istiyorum. Hedef: Rusça konuşan iş dünyası, Kuzey Kıbrıs’ta önemli bir segment ve hayatın büyük bir parçası haline gelmeli.

Geleceğe bakış…

Yakın geleceğimiz, Lefkoşa’da (Lefkoşa) yeni bir üretim tesisinin açılışı. Zaten %90 hazır. Ekipman kurulumu ve nihai izinlerin alınması konusunda hâlâ teknik sorunlar var. Alsancak’ı çok seviyorum ama tesadüfen burada sıkıştık ve bugün ne istediğimizi tam olarak gerçekleştiremiyoruz. İhtiyacımız olan böyle alanlar yok. Kısacası, bugünküden 3-4 kat daha fazla ürün üretebilecek olacağız. Bizim için bu artık büyük bir sorun, çünkü yeni mağazaların açılmasıyla herkese yeterli ürün yok. Ve yeni yapım, tüm ihtiyaçları kafalarıyla karşılayacak. Bu arada, eklemek isterim ki başka bir ürün serisi daha ekleyeceğiz – bunlar balık, et ve kümes hayvanlarından konserve ürünler.
— Üç Ayı projesine yaptığın yatırımlar neler?
“Başlangıçta 370.000 dolar yatırım yaptık. Ve şimdi 600.000 dolar daha yatırıyoruz.

Okuyucular için ayrılık kelimeleri

Her zaman içinde sadece iyilik vardır. Adada bir Rus işletmesi açın, ancak sadece BDT’ye odaklanmayın. Her zaman kalite, yanıt verme ve pozitiflik örneği ol. Size en iyisini diliyorum. Sizi kesinlikle Three Bears perakende zincirinde buluşacağız.
Bir dahaki görüşe kadar arkadaşlar… 🙂

Kaynak: Veles İşletmeleri
Makale tarafından hazırlandı: Valerii Veles

Sorunuzu doğrudan Veles uzmanlarına sorun. Oturma izni +90 (533) 826-04-49, gayrimenkul alıp satma +90 (542) 882-84-49, apostilli vekaletname +90 (542) 879-84-49, belgelerin çevirisi +90 (533) 840-84-49, ABD, Kanada ve diğer ülkelere vize almak +90 (533) 833-33-98 – lütfen Veles Property ile iletişime geçin.
Kuzey Kıbrıs hakkında daha fazla makaleyi buradan okuyun.

Kuzey Kıbrıs’taki gelişmeleri Telegram ve Instagram
hesaplarımızdan takip edin Tüm videolarımızı YOUTUBE kanalımız VELES’ten izleyin

Compare listings

Karşılaştırmak